家里急事请假未获批，公司不发当月工资该如何

2025-03-09

公司不发工资违法，应采取措施维权。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得无故拖欠。急事请假未获批非拒付理由，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理公司不发工资，常见方式有举报、调解、仲裁、起诉、协商。选择时应考虑效率与成本，可先尝试与公司协商，无果后再考虑调解或仲裁，仍无法解决则诉诸法律。
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公司不发工资可维权。具体操作：1.与公司协商，明确表达诉求并保留证据；2.若协商无果，向劳动行政部门举报或申请调解；3.仍无法解决，准备相关材料向仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。

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