在公司工作时受伤了，公司不报工伤我该怎么办

2025-03-11

公司不报工伤，您可个人申请。依据《工伤保险条例》，公司应在30日内提工伤认定申请，若不报，您有权自行申请并投诉或仲裁。不及时处理可能影响您的工伤权益，如医疗费、工伤赔偿等。
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公司不报工伤，常见处理为个人申请工伤认定，并投诉或仲裁。选择时，若公司拒绝配合，应直接申请工伤认定并考虑仲裁；若公司态度积极但流程缓慢，可先投诉再视情况决定是否仲裁。
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公司不报工伤，您应：1.自行收集证据，如医疗记录、事故现场照片等；2.向当地社保行政部门提交工伤认定申请，附上相关证据；3.如公司阻挠，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

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