劳务派遣公司用假高工资怎么办

2025-03-16

劳务派遣公司用假高工资，员工可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，劳务派遣者应享受与普通员工同等待遇，若公司违规，员工有权维护自身权益。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性及企业声誉。
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劳务派遣假高工资，可这样处理：1. 与公司协商，明确工资构成及发放标准，要求纠正错误。2. 若协商无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察部门投诉。3. 投诉未解决，准备仲裁材料，如申请书、证据清单等，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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对劳务派遣公司假高工资，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。

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