现在想要维权，应该怎么做？

2025-03-18

交押金应聘不正常且违法，应维权。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，违法需退还并罚款，造成损害还需赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回押金及赔偿。
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应聘交押金应维权。操作：1.收集押金证据，如收据、转账记录；2.向劳动行政部门投诉，要求退还押金并处罚；3.若损害严重，考虑起诉用人单位，要求赔偿。
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维权方式包括向劳动行政部门投诉或法院起诉。选择时需考虑效率与成本，投诉快速但可能赔偿有限，起诉耗时但赔偿更全。

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