因门店经营不善而关闭，不同意调岗能否获得老

2025-03-19

不同意调岗可获得赔偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时获赔可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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可获赔偿。操作如下：1.与老板协商，表达不同意调岗并要求赔偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先与老板协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁虽耗时但具有法律效力。

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