45岁时，事业单位的人能申请提前退休吗？

事业单位人员45岁一般不能申请提前退休，除非符合特殊条件。分析：根据国家规定，事业单位工作人员通常需达到法定退休年龄（男60岁，女55岁）才可退休。然而，若因工作导致身体严重受损、患有特殊疾病或符合其他提前退休的法定条件，可申请提前退休。这需要经过严格的审核程序。提醒：若因健康问题或特殊情况导致无法继续工作，且符合提前退休条件，应及时向单位提出申请。若单位拒绝或未及时处理，可能表明问题较严重，建议寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1.符合条件：确认自身是否符合提前退休的法定条件，如身体健康状况、工作年限等。2.提交申请：向所在单位提交提前退休的书面申请，并附上相关证明材料，如医疗证明、工作档案等。3.单位审核：单位会根据国家政策和规定对申请进行审核，包括核实申请人的条件、评估其健康状况等。4.批准与公示：若审核通过，单位会批准提前退休申请，并进行公示。申请人需按照单位要求办理相关手续。5.争议解决：若单位拒绝申请，申请人可了解拒绝原因，并与单位沟通。若沟通无果，可考虑通过劳动仲裁或法律途径解决争议。
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处理方式：从法律角度看，事业单位人员提前退休的处理方式主要包括申请、审核、批准等步骤。选择建议：若符合提前退休条件，应首先向所在单位提出申请，并提供相关证明材料。单位会根据国家政策和规定进行审核，决定是否批准。若单位拒绝，可了解拒绝原因，并考虑是否通过法律途径维护自身权益。