试用期解除劳动合同要赔付吗

2025-02-22

试用期解除合同是否需要赔偿，取决于具体情况。如果符合《劳动合同法》规定的情形，用人单位应支付经济补偿；若违法解除，则需支付双倍赔偿金。其他情况下，则无需赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期解除合同，处理方式包括支付补偿、双倍赔偿或不赔偿，具体取决于解除的原因。是否违法解除或符合法定补偿情形，都是决定赔偿与否的重要因素。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：我在网上申请了一笔网上贷款。那边叫6000押金是下一篇：暂无