上班时间突发心梗住院费用由谁来责任

2025-03-11

上班时间突发心梗住院费用责任需具体分析。依据《工伤保险条例》，若因工作原因突发心梗可算工伤，公司不支付医药费；非工作原因则公司仅承担小部分。未及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律风险。
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心梗住院费用处理需分情况。工伤：申请工伤认定，由工伤保险支付。非工伤：1. 与公司协商，明确责任分担；2. 保留医疗证据，以备不时之需；3. 如有争议，可寻求法律援助或劳动仲裁。
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处理突发心梗住院费用，常见方式有工伤认定和协商解决。应先进行工伤认定，若认定为工伤则由工伤保险支付；若非工伤，可与公司协商，根据责任分担医疗费用。

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