签劳务合同欠薪能仲裁吗

2025-03-12

签劳务合同欠薪能申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，拖欠工资属劳动争议，可提起仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理劳务合同欠薪，常见方式为协商、投诉、仲裁。可先与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍不解决则提起劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》维护权益。
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签劳务合同欠薪可仲裁。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与雇主协商，尝试解决；3. 若协商无果，向劳动监察投诉；4. 仍不解决，撰写仲裁申请书，载明个人信息、仲裁请求、事实理由等，提交至仲裁委。

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