你可以考虑直接起诉家人要求支付工资，但在此之前，建议先尝试通过当地劳动局监察大队投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若家人确实拖欠工资，你可通过法律途径维权，包括申请劳动仲裁和提起诉讼。法律依据为《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动仲裁和诉讼程序规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，你应准备以下材料支持诉求：1.工作证明，如工作合同、工作记录等；2.工资拖欠证据，如工资条、聊天记录证明家人承诺支付等；3.劳动监察大队的投诉记录或劳动仲裁申请书副本；4.其他相关证据，如证人证言等。确保材料真实完整，以便在仲裁或诉讼中有效维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若家人暂时无钱支付，你可以：1.与家人协商制定分期付款计划，确保工资逐步得到偿还；2.申请劳动仲裁后，若裁决支持，可向法院申请强制执行；3.若情况紧急，可在劳动仲裁或诉讼过程中向法院申请支付令，促使家人尽快支付拖欠的工资。
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