辞职后公司又发工资，应主动联系公司说明。依据《劳动法》，公司不当支付需纠正，否则可能造成财务混乱或法律责任。不及时处理，可能引发税务问题或被视为默认接受，产生不必要的麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后公司发工资，需处理。操作如下：1. 立即联系公司，说明已离职，询问发工资原因；2. 如公司要求退回，按流程办理；3. 若公司无回应或要求不合理，咨询律师，依据《劳动法》等法规维护权益；4. 保留相关证据，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后公司又发工资，常见处理方式为与公司财务沟通退回或咨询律师后决定。若金额小且公司无异议，可协商退回；若情况复杂，建议咨询律师后，根据公司态度和法律规定处理。
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