我在申通快递的分拣员工作太累了，如何解决？

2025-03-12

您有权要求支付薪水。依据《劳动法》，用人单位需按劳分配支付报酬，不支付违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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可要求支付薪水。操作如下：1.与申通快递协商，要求支付4天薪水；2.若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供工作证据；3.如仍无法解决，向劳动人事仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商，无果则向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁来维权。

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微信：51764（谐音我要请律师）

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