工厂搬迁员工可与老板协商补偿。依据《劳动合同法》，搬迁致合同无法履行且未协商一致的，用人单位应支付经济补偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可与老板协商补偿或解除合同。若双方能达成一致，则签订和解协议；若协商不成，用人单位应按法律规定支付经济补偿金，以解除劳动合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁需协商。操作如下：1.与老板沟通补偿方案，包括房屋价值、搬迁安置及停产停业损失；2.若协商无果，要求用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿金；3.确保所有补偿条款明确，避免后续纠纷。
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