旷工三天不影响之前月份工资发放。依据《中国工资支付的法律规章》，工资应按月支付，不得因旷工克扣或拖欠。若被克扣，可向劳动监察部门投诉，要求发放，否则可能影响劳动者合法权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工不影响工资发放。操作：1.若工资被扣，先与用人单位沟通，了解原因并要求合理解释。2.若沟通无果，收集工资条、出勤记录等证据。3.向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据，要求介入处理。4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或协商。如遇旷工影响工资，可先与用人单位协商；协商无果，则向当地劳动监察部门投诉，以确保工资权益得到保障。
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